Dia 17 de junho, às 12h — 100% online e gratuito
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Competências do RH Data Driven
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O que seu time precisa ter para trabalhar com dados
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Pare de acreditar que só especialistas em dados conseguem transformar números em decisões estratégicas
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Neste webinário, você vai descobrir como criar uma equipe de RHs Data Driven de alto nível, sem precisar transformar todo mundo em um especialista em dados.
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Evento
Este evento é para você que:
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Entende que precisa usar dados, mas não sabe como fazer na prática
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Está cansado de feeling, achismos e decisões enviesadas
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Precisa de uma equipe capaz de analisar números e tomar decisões com segurança
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Deseja propor medidas com argumentos e estratégias bem fundamentadas
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Quer um caminho claro para desenvolver um RH mais analítico e estratégico
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Treinamento
O que você vai aprender
O que você vai aprender
Competências do RH Data Driven
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Quais são as 5 competências essenciais para qualquer RH Data Driven
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Leitura Crítica de Indicadores
Leitura Crítica de Indicadores
Como estimular o pensamento crítico e leitura assertiva de indicadores
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Time que Decide com Dados
Time que Decide com Dados
Como estimular o seu time a utilizar dados para tomar as melhores decisões
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Storytelling com Dados
Storytelling com Dados
Como a linguagem persuasiva e storytelling com dados devem ser aplicados
Como a linguagem persuasiva e storytelling com dados devem ser aplicados
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Erros Comuns no Uso de Dados
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Os erros de RHs ao tentar “usar dados” e como evitá-los
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Checklist do RH Data Driven
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Como estimular o seu time a utilizar dados para tomar as melhores decisões
Como estimular o seu time a utilizar dados para tomar as melhores decisões
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Com quem você vai aprender
Com quem você vai aprender
Com quem você vai aprender
RAISSA DAMASCENO
Head de Treinamentos da Numera, Doutora em Psicometria e mestre em Psicologia, Responsável por capacitações em empresas como Bradesco, Itaú, Energisa, Novo Nordisk e Auren.
Head de Treinamentos da Numera, Doutora em Psicometria e mestre em Psicologia, Responsável por capacitações em empresas como Bradesco, Itaú, Energisa, Novo Nordisk e Auren.
GIOVANI BUCHELT
Fundador e Diretor de Consultoria da Numera, Mestre em Governança Corporativa, Especialista em People Analytics e responsável por projetos estratégicos em empresas como JBS, Engie, Via Varejo, Santander e MSC.
Fundador e Diretor de Consultoria da Numera, Mestre em Governança Corporativa, Especialista em People Analytics e responsável por projetos estratégicos em empresas como JBS, Engie, Via Varejo, Santander e MSC.
Conheça a Numera
A numera resolve problemas complexos em gestão organizacional e de pessoas com pesquisa, dados e análise.
Consultoria: Com projetos direcionados para a demanda específica dos nossos clientes, nosso time de consultoria usa people analytics para solucionar problemas de negócio e ajudar as empresas a tomarem melhores decisões sobre seus colaboradores.
Tecnologia: Com a nossa metodologia proprietária e plataforma de pesquisa e entrevista de colaboradores, temos soluções otimizadas para coletar, analisar e gerar informações sobre engajamento, retenção e outros temas centrais da gestão de pessoas.
Treinamentos: Com treinamentos presenciais e online, nosso time de treinamento desenvolve o pensamento crítico e habilidades analíticas para formar profissionais de gestão de pessoas capazes de atuar de maneira data-driven.
A numera resolve problemas complexos em gestão organizacional e de pessoas com pesquisa, dados e análise.
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Tecnologia: Com a nossa metodologia proprietária e plataforma de pesquisa e entrevista de colaboradores, temos soluções otimizadas para coletar, analisar e gerar informações sobre engajamento, retenção e outros temas centrais da gestão de pessoas.
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A numera resolve problemas complexos em gestão organizacional e de pessoas com pesquisa, dados e análise.
Consultoria: Com projetos direcionados para a demanda específica dos nossos clientes, nosso time de consultoria usa people analytics para solucionar problemas de negócio e ajudar as empresas a tomarem melhores decisões sobre seus colaboradores.
Tecnologia: Com a nossa metodologia proprietária e plataforma de pesquisa e entrevista de colaboradores, temos soluções otimizadas para coletar, analisar e gerar informações sobre engajamento, retenção e outros temas centrais da gestão de pessoas.
Treinamentos: Com treinamentos presenciais e online, nosso time de treinamento desenvolve o pensamento crítico e habilidades analíticas para formar profissionais de gestão de pessoas capazes de atuar de maneira data-driven.
“
Eu tive muitas viradas de chave em relação a como começar um trabalho, ou como, até mesmo revisar um trabalho que eu já tenho hoje rodando dentro da área. Eu gosto muito da didática (dos cursos da Numera), eu gosto da maneira como eles abordam as questões. […] Façam, você com certeza vai gostar do resultado final.
Luma Santos
Coordenadora de People Analytics
“
Me trouxe uma visão muito mais estratégica. Tanto que a gente veio trabalhando durante esses dias, dentro da metodologia, entendendo tudo o que precisamos fazer, passo a passo. E no final tivemos o fechamento, que é o storytelling. Não é só trabalhar esses dados, mas sim conseguir trazer isso de uma forma estratégica para uma tomada de decisão baseada em dados.
Ariane de Oliveiro
Coordenadora de People Analytics
“
Todo profissional da área de RH precisa ter essa visão, que Numera consegue proporcionar para a empresa de vocês. Porque é uma visão de tomada de decisão correta através dos dados. É importante ter esse conhecimento. Apesar de eu trabalhar como análise e estatística, eu não tinha essa visão que a Numera trouxe.
Angelis Tres
Gerente de RH | Itaú
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Eu tive muitas viradas de chave em relação a como começar um trabalho, ou como, até mesmo revisar um trabalho que eu já tenho hoje rodando dentro da área. Eu gosto muito da didática (dos cursos da Numera), eu gosto da maneira como eles abordam as questões. […] Façam, você com certeza vai gostar do resultado final.
Luma Santos
Coordenadora de People Analytics
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Me trouxe uma visão muito mais estratégica. Tanto que a gente veio trabalhando durante esses dias, dentro da metodologia, entendendo tudo o que precisamos fazer, passo a passo. E no final tivemos o fechamento, que é o storytelling. Não é só trabalhar esses dados, mas sim conseguir trazer isso de uma forma estratégica para uma tomada de decisão baseada em dados.
Ariane de Oliveiro
Coordenadora de People Analytics
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Todo profissional da área de RH precisa ter essa visão, que Numera consegue proporcionar para a empresa de vocês. Porque é uma visão de tomada de decisão correta através dos dados. É importante ter esse conhecimento. Apesar de eu trabalhar como análise e estatística, eu não tinha essa visão que a Numera trouxe.
Angelis Tres
Gerente de RH | Itaú
“
Eu tive muitas viradas de chave em relação a como começar um trabalho, ou como, até mesmo revisar um trabalho que eu já tenho hoje rodando dentro da área. Eu gosto muito da didática (dos cursos da Numera), eu gosto da maneira como eles abordam as questões. […] Façam, você com certeza vai gostar do resultado final.
Luma Santos
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“
Me trouxe uma visão muito mais estratégica. Tanto que a gente veio trabalhando durante esses dias, dentro da metodologia, entendendo tudo o que precisamos fazer, passo a passo. E no final tivemos o fechamento, que é o storytelling. Não é só trabalhar esses dados, mas sim conseguir trazer isso de uma forma estratégica para uma tomada de decisão baseada em dados.
Ariane de Oliveiro
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“
Todo profissional da área de RH precisa ter essa visão, que Numera consegue proporcionar para a empresa de vocês. Porque é uma visão de tomada de decisão correta através dos dados. É importante ter esse conhecimento. Apesar de eu trabalhar como análise e estatística, eu não tinha essa visão que a Numera trouxe.
Angelis Tres
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Dê o primeiro passo para um RH que toma decisões com clareza, lógica e influência.
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Garanta sua vaga agora para o webinário do dia 17/06, às 12h.
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